Этот пост является гостевым вкладом Джорджа Сиоси Самюэла, управляющего директора Faiā. Узнайте, как Faiā стремится оставаться на переднем крае технологических достижений здесь.
Почему ваш блокчейн-стартап теряет энергию — и как это исправить
Децентрализованные системы обещают автономию, устойчивость и глобальное сотрудничество. Но многие команды сталкиваются с незаметным истощением энергии за кулисами, особенно в блокчейн-стартапах.
Не от самой технологии. А от того, как они работают.
Лукавый виновник? Сдвиг стека. Несоответствие цифровых инструментов и рабочих процессов с течением времени. И это стоит вашей команде больше, чем вы думаете.
Что такое дрейф стека?
В централизованных компаниях технологические стеки часто зафиксированы: ИТ устанавливает правила, сотрудники следуют им. Но в децентрализованных организациях или стартапах на базе блокчейна команды обычно собирают свои инструменты по частям — Notion здесь, Telegram там, Discord для сообщества, Slack для операций, Google Drive (NASDAQ: GOOGL) для документов, а может быть, где-то между ними находится панель управления DAO или слой управления на блокчейне.
Сначала всё скромно. Но со временем всё разрастается.
Вдруг:
– Никто не знает, где живет "последний документ"
– Уведомления заполняют каждый канал
– Вы juggling 15 инструментов по пяти личностям только для того, чтобы проводить еженедельную встречу
Это дрейф стеков: постепенное расхождение между инструментами, которые вы используете, и ясностью того, как они работают вместе. Это форма несоответствия экосистемы — то, что команды ИТ-предприятий называют "распространением инструментов" — накопление нескольких цифровых инструментов, которые выполняют перекрывающиеся функции, создавая фрагментированные среды и информационные силосы.
И это создает то, что я называю скрытым когнитивным налогом.
Скрытый когнитивный налог
Каждый раз, когда вашей команде нужно:
Переключение контекста между вкладками
Определите, какая версия документа является последней
Повторяйте решения в нескольких инструментах
…они тратят когнитивные ресурсы, которых им не нужно.
И эта накладная часть быстро накапливается в такой сложной области, как блокчейн, где четкое мышление уже кажется расшифровкой загадочных знаков.
Исследование Университета Калифорнии показывает, что "в среднем на полное восстановление концентрации после прерывания уходит 23 минуты и 15 секунд". Дополнительные исследования указывают на то, что чрезмерное переключение контекста может снизить продуктивность до 40%, при этом сотрудники теряют примерно пять рабочих недель в год из-за прерываний, связанных с переключением задач.
Это не только потеря эффективности — это потеря импульса, морального духа и ясности миссии.
В децентрализованном мире ваш стек — это ваша нервная система. Если он работает случайным образом, то и ваша команда.
Почему это сильнее бьет по стартапам в области блокчейна
Стартапы в области блокчейна особенно уязвимы к смещению стека из-за нескольких совокупных факторов, которые исследование предприятий выявило в распределенных рабочих средах:
– Культуры с удалённым приоритетом без централизованного ИТ-принуждения
– Эксперименты с инструментами (DAO панели управления, форумы управления, специализированные инструменты для разработчиков, такие как Gitcoin и Truffle)
– Множество участников без стандартизированного проектирования стека
– Кросс-цепочные интеграции и фрагментированные цифровые идентичности
– Нехватка талантов в области блокчейн-экспертизы, способных к системному мышлению
Эти условия усиливают то, что Dynatrace называет «менталитетом лучшего инструмента» — команды покупают лучшие инструменты для каждого конкретного случая без унификации на меньшем количестве платформ. Я понимаю, почему это происходит, но по мере масштабирования команд (без сознательного вмешательства) этот специфический тип фрагментации становится культурным.
Исправление: Осознанный дизайн стека
Нужно не больше инструментов. Нужна лучшая согласованность стеков.
Вот где вступает в дело Conscious Stack Design (CSD) — дисциплина, которую я разрабатываю, чтобы помочь командам проектировать цифровые экосистемы с ясностью, согласованностью и культурной совместимостью. Вместо того чтобы оптимизировать отдельные инструменты, мы оптимизируем их взаимосвязи, основываясь на размере вашей команды, ритме, цели и фазе роста.
Некоторые основные принципы из CSD:
Правило 5:3:1: максимум 5 инструментов на стек (категория), три активных, один основной/якорный (, который вы осваиваете на стек ). Исследования показывают, что сотрудники обычно используют более 6 инструментов ежедневно, и консолидация значительно снижает накладные расходы на переключение контекста.
Проверка отклонения стека: Ежемесячные аудиты, которые оценивают, соответствуют ли инструменты текущим рабочим процессам или являются лишь наследием устаревших решений. Это отражает лучшие практики управления ИТ для предотвращения распространения теневой ИТ.
Индекс когнитивных затрат: Диагностика для измерения того, сколько когнитивной нагрузки накладывает ваш текущий стек, прежде чем это приведет к выгоранию или уходу.
Здоровье цифровой экосистемы: Как аудиты кода, но для цифровой нервной системы вашей организации — обеспечение единой наблюдаемости по всему вашему операционному стеку.
Цель? Перейти от реактивного инструментирования к осознанной архитектуре.
Корпоративный императив
По мере того как блокчейн переходит от стартапов к корпоративному использованию, выиграют те организации, которые смогут сохранить инновационную гибкость децентрализованных команд, достигнув при этом необходимой для предприятий операционной ясности.
Исследования группы Enterprise Strategy по распределённым рабочим средам показывают, что компании с интегрированными технологическими стеками демонстрируют на 25% более высокую продуктивность и на 30% более низкие затраты на ИТ по сравнению с теми, кто использует фрагментированные портфолио инструментов.
Итоговые мысли
В децентрализованном мире инструменты не просто поддерживают работу — они формируют её и отражают скрытые поведения. Если ваш стек не согласован, никакое количество таланта или капитала не сможет это компенсировать.
Вопрос заключается в следующем: создан ли ваш технологический стек для масштабирования вашей миссии или тихо подрывает её?
В какой-то момент каждому стартапу в сфере блокчейна необходимо перейти от хаоса инструментов к ясности системы. Хорошая новость? Это исправимо. И те, кто сделает это сейчас, будут двигаться быстрее, умнее и чище, чем остальные.
Хотите проверить свой стек на наличие скрытых когнитивных затрат? Ознакомьтесь с Conscious Stack Design.
Смотрите | Frobots: Соревнуйтесь, чтобы увидеть, кто сможет написать лучший код
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
Смещение стека и скрытый когнитивный налог в децентрализованной работе
Этот пост является гостевым вкладом Джорджа Сиоси Самюэла, управляющего директора Faiā. Узнайте, как Faiā стремится оставаться на переднем крае технологических достижений здесь.
Почему ваш блокчейн-стартап теряет энергию — и как это исправить
Децентрализованные системы обещают автономию, устойчивость и глобальное сотрудничество. Но многие команды сталкиваются с незаметным истощением энергии за кулисами, особенно в блокчейн-стартапах.
Не от самой технологии. А от того, как они работают.
Лукавый виновник? Сдвиг стека. Несоответствие цифровых инструментов и рабочих процессов с течением времени. И это стоит вашей команде больше, чем вы думаете.
Что такое дрейф стека?
В централизованных компаниях технологические стеки часто зафиксированы: ИТ устанавливает правила, сотрудники следуют им. Но в децентрализованных организациях или стартапах на базе блокчейна команды обычно собирают свои инструменты по частям — Notion здесь, Telegram там, Discord для сообщества, Slack для операций, Google Drive (NASDAQ: GOOGL) для документов, а может быть, где-то между ними находится панель управления DAO или слой управления на блокчейне.
Сначала всё скромно. Но со временем всё разрастается.
Вдруг:
– Никто не знает, где живет "последний документ" – Уведомления заполняют каждый канал – Вы juggling 15 инструментов по пяти личностям только для того, чтобы проводить еженедельную встречу
Это дрейф стеков: постепенное расхождение между инструментами, которые вы используете, и ясностью того, как они работают вместе. Это форма несоответствия экосистемы — то, что команды ИТ-предприятий называют "распространением инструментов" — накопление нескольких цифровых инструментов, которые выполняют перекрывающиеся функции, создавая фрагментированные среды и информационные силосы.
И это создает то, что я называю скрытым когнитивным налогом.
Скрытый когнитивный налог
Каждый раз, когда вашей команде нужно:
…они тратят когнитивные ресурсы, которых им не нужно.
И эта накладная часть быстро накапливается в такой сложной области, как блокчейн, где четкое мышление уже кажется расшифровкой загадочных знаков.
Исследование Университета Калифорнии показывает, что "в среднем на полное восстановление концентрации после прерывания уходит 23 минуты и 15 секунд". Дополнительные исследования указывают на то, что чрезмерное переключение контекста может снизить продуктивность до 40%, при этом сотрудники теряют примерно пять рабочих недель в год из-за прерываний, связанных с переключением задач.
Это не только потеря эффективности — это потеря импульса, морального духа и ясности миссии. В децентрализованном мире ваш стек — это ваша нервная система. Если он работает случайным образом, то и ваша команда.
Почему это сильнее бьет по стартапам в области блокчейна
Стартапы в области блокчейна особенно уязвимы к смещению стека из-за нескольких совокупных факторов, которые исследование предприятий выявило в распределенных рабочих средах:
– Культуры с удалённым приоритетом без централизованного ИТ-принуждения – Эксперименты с инструментами (DAO панели управления, форумы управления, специализированные инструменты для разработчиков, такие как Gitcoin и Truffle) – Множество участников без стандартизированного проектирования стека – Кросс-цепочные интеграции и фрагментированные цифровые идентичности – Нехватка талантов в области блокчейн-экспертизы, способных к системному мышлению
Эти условия усиливают то, что Dynatrace называет «менталитетом лучшего инструмента» — команды покупают лучшие инструменты для каждого конкретного случая без унификации на меньшем количестве платформ. Я понимаю, почему это происходит, но по мере масштабирования команд (без сознательного вмешательства) этот специфический тип фрагментации становится культурным.
Исправление: Осознанный дизайн стека
Нужно не больше инструментов. Нужна лучшая согласованность стеков.
Вот где вступает в дело Conscious Stack Design (CSD) — дисциплина, которую я разрабатываю, чтобы помочь командам проектировать цифровые экосистемы с ясностью, согласованностью и культурной совместимостью. Вместо того чтобы оптимизировать отдельные инструменты, мы оптимизируем их взаимосвязи, основываясь на размере вашей команды, ритме, цели и фазе роста.
Некоторые основные принципы из CSD:
Цель? Перейти от реактивного инструментирования к осознанной архитектуре.
Корпоративный императив
По мере того как блокчейн переходит от стартапов к корпоративному использованию, выиграют те организации, которые смогут сохранить инновационную гибкость децентрализованных команд, достигнув при этом необходимой для предприятий операционной ясности.
Исследования группы Enterprise Strategy по распределённым рабочим средам показывают, что компании с интегрированными технологическими стеками демонстрируют на 25% более высокую продуктивность и на 30% более низкие затраты на ИТ по сравнению с теми, кто использует фрагментированные портфолио инструментов.
Итоговые мысли
В децентрализованном мире инструменты не просто поддерживают работу — они формируют её и отражают скрытые поведения. Если ваш стек не согласован, никакое количество таланта или капитала не сможет это компенсировать.
Вопрос заключается в следующем: создан ли ваш технологический стек для масштабирования вашей миссии или тихо подрывает её?
В какой-то момент каждому стартапу в сфере блокчейна необходимо перейти от хаоса инструментов к ясности системы. Хорошая новость? Это исправимо. И те, кто сделает это сейчас, будут двигаться быстрее, умнее и чище, чем остальные.
Хотите проверить свой стек на наличие скрытых когнитивных затрат? Ознакомьтесь с Conscious Stack Design.
Смотрите | Frobots: Соревнуйтесь, чтобы увидеть, кто сможет написать лучший код